転職20回底辺野郎です。最近動画やってます。

歌謳ったり、ブログで書いてることを動画で

流してます。大魔王転職で検索していただければ。




　転職20回野郎のモリヤンです。今、モリヤン

憩いのマックでブログを書いてます。

アイスコーヒーとアップルパイ、いつもの定番

です。

　
　社長と人事しか知らない履歴書の内容のはず

なのに、なぜか末端の社員が知ってることが、

たまにあったよ。そういう会社はブラック化

してるか、経営が悪化してる場合が多いね。

そういうことでも漏らさない会社は信用でき

るし将来性はあると思うね。


　20年前かなネクサスという会社にいたの。

ホームページを作りますよと飛込み営業して

実際はコンピュータを2年50万円でリースさ

せるの。光通信のグループ会社なんで、バリ

バリの営業会社なんだ。完全実力主義なの。

21才で土橋て奴が課長で年収1000万。40才

の人に、お前て言ってたよ。若い上司で、

モラルが実力に付いていってない人を見かけ

るよ。入社した時、同期が4人で、この土橋

さんに研修してもらったよ。離職率高い会社

なんで、いつも面接してた。土橋さんは、

面接した人の履歴書を僕ら新入社員に見せて

、こいつバカな顔してるだろとか、こいつ

大学出て俺より給料少ないんだと言ってた。

この会社、倒産してたよ。


　もう一つは、空調機の会社。先代のときは

社員数400名くらいの会社だったんだけど、

2代目になって、35名になったよ。僕が入社

した時は3代目になりつつあったね。自社ビル

も賃貸で他の人に貸してたよ。倒産寸前。


　僕より6ヶ月先に入った奴が俺のこと詳しい

んだよね。そいつとは仲悪かったんだよ。

履歴書に書いてることなんて信用できないから

ねとか言われたよ。どうも面接してくれた

上司が履歴書を机の上に置いたままにしてて、

そいつが勝手に見たみたいだ。こないだ、

会社見に行ったら、会社無くなってたよ。

小さいことかもしれんが、そういうことで会社

の未来がわかるね。







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　転職20回野郎のモリヤンだす。いろんなとこ

ろに転職して、これが基本。転職して、あなた

よりも先に入社してる人には、〜さんて呼ぶ。

相手が年下であろうと、仕事がてきなくても。

　後輩が入社してきた場合、相手が年下なら

〜君と呼ぶ。相手が仕事ができようが、でき

まいが。相手が年上なら〜さんだね。これでき
　
てない人たまにいるんだよ。

　転職してきて、既に10年在籍してる人に年下

だからと、〜クン呼ぶ。これ絶対ダメだよ。

周りの人間は本当は不快なんだよ。10年間いる

ということは、その人は会社内では10年苦労

してるんだ。転職して来た人はホワイトの会社

だと思って入社してるが、年下の奴が会社内で

戦ってブラック会社からホワイト会社に変えた

のかもしれない。10年いる奴は、会社の立ち上げ

からして苦労してきたかもしれない。転職

してきた奴は築き上げた良い状態で来たのかも

しれない。

　この場合は〜さんて呼ぶほうが無難だ。


　介護職してたときに、河合くんて男がいたの。
　　
彼は26才だったね。少しコミュ障なんだね。

前の職場でイジメに合って介護にきたの。

　河合くんの後に3ヶ月後に入ってきた人は

51才の人だったの。モリヤンは彼が年上なんで

〜さん付けしてたんだよ。河合くんは〜クン

て言ってたんだ。河合くんからしたら、ナメら

れたくなかったんだよ。でも、河合くんより

51才の人のほうが仕事できんだよ。河合くんは

教えることできないんだよ。言い方も偉そう

なんだ。51才の人に、ブチ切れされてたよ。

20も年上の人間に〜クンて失礼だろうって。

河合くん、それから〜さんて呼ぶことになった

が。






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　転職20回野郎モリヤンだす。モリヤン37才の頃

に職業訓練校に3ヶ月通ったんだよ。学校に行く前

東建の面接受けたの。東建も大東建託やレオパレス

と同じ事業をしてるんだよ。大東建託の悪い部分を

排除したのが、東建だと言われてるみたい。大東

建託の建託営業はエリア分けされてないみたい。

例えば、後輩営業マンが、あと少しで契約となる

ところを先輩営業マンが横取りということがある

みたいだ。東建の方が大東建託よりも働きやすい

みたいだ。東建の面接で、大きい声で自分の名前

を言ってくださいと言われたよ。大きい声で、

モリヤンですと言ったら、はい合格と言われたよ。


　同時に職業訓練校も受けてたの。情報処理科
　
も受けたの。若い人ばかりかなと思ったらジジ　　

も結構いたね。不合格だったよ。簡単な計算

問題だったんだよ。倍率は3倍くらいだったよ。

職業訓練校は国から実績を求められるみたいな

んだよ。受講生を何人就職させたか。年寄りも

若い人のほうが就職できる可能性が高いから、

情報処理みたいな人気学科は若い人優先となる。

　で、電気工事科を受けたの。3ヶ月コース。　　

3ヶ月コースは電気工事2種合格を目指すの。
　
6ヶ月コースもあるね。それは、電気工事1種まで

目指すの。

1年コースは電験3種まで目指すんだよ。


　モリヤンは時期的に3ヶ月コースしかなかった

んだ。東建受かってたんだけど、東建は大東ほ

どキツくないと聞いてたけど、モリヤンの性格

からして辞めそうだから職業訓練校にした。


　貯金が30万以下の人は生活援助で月10万もら

えるというこどで、月10万もらったね。生徒は

僕含めて18人くらい。一番若いのが19才で大学

中退の奴。彼は不真面目だったね。よく休んで

たし授業に出ても寝てたよ。一番年寄りは62才

の爺さん。彼は文句ばっかりだったね。この

3ヶ月コースは2種を目指すんだけど、優秀な

奴もいるんで平行で1種の実技もやったんだよ。

この爺さん、このコースは2種を目指すから

1種はやるなと、先生に食ってかかってたよ。


　電工2種の試験は、中学レベルの数学が必用な
　
んだよ。大学の理工系を卒業してる奴も何人か

いて、そういう奴らには退屈だったね。ヤンキー

で勉強してなかった奴もいて、そういう人には

ありがたい授業だね。


　先生がビル管理の話しをしてたね。企業とし

ては実務経験有りで資格を持ってる人を採用し

たいのが理想だけど、片方しかない場合は？？？

ビル管理て入札で仕事をとるんだけど、その時、

従業員がどんな資格を持ってるかも重要になる

んだね。だから、仕事はできないけど資格をたく

さん持ってる人を評価する場合もあるね。


　この学校は民間の資格学校なんだよ。他に宅建

や簿記も教えてたよ。電気工事コースは国から

委託を受けてるんだよ。で、次の年も国から

受託を受けるには何人を就職させたかが重要

なんだ。別に電気工事関係の仕事でなくてもい

い。吉野家に就職させても評価となる。ここの

校長、仕事受かったら学校ヤメて就職しろと

言ってたね。


　18人受講して、電気工事の資格をとったの

が9人。電気工事の仕事についたのが2人。

一人は一番優秀だった奴で1種までとった奴。

もう一人は19才の大学中退の奴。彼は、試験

日も休んた奴。やはり年齢には勝てないのか。


　この職業訓練校での資格取得は、35才くら

いではメリットあるかもしれんが、40超えた

オジサンには微妙だね。資格とっても、面接

では、ヘエで終わるパターンが多かったよ。


　月に10万もらえるから、次の就職までの

精神の整えと思ったほうがいいね。




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