人はいつ無職になるかわかりません。精神的に病んでしまったり、


親の介護だったり。

　　企業側が心配するのは採用した人がすぐに辞めてしまうかどうかです。


親の介護をしてた人は介護が終われば辞める問題がなくなるので


採用してくれるかもしれません。厄介だと思われるのは引きこもりで


長期間無職の人だと、すぐに辞められるのではないかと。採用を考えてしまい


ます。

　

　　以前、７年間の引きこもりだった人が、面接でそのことを聞かれ


採用されないという人から相談を受けました。

　
　私なら７年間のところに存在しない会社の名前を入れます。


営業をやっていたとか書いて。退職理由は倒産と書きます。


健康保険とかの書類で過去の経歴がわかるという人がいますが、


せいぜい去年くらいまでです。それ以上はわかりません。


ほとんど中小企業は、過去の経歴は調査しないと思って大丈夫です。


調査するのに時間とコストがかかります。


　　
　　大学卒業前は、大人は賢くて嘘をついても

バレると思いましたが、大人は

バカも多いので嘘でだませますよ。

　

　　私は今まで履歴書を書くとき過去の会社は２社くらいしか書きません。


それぞれ１０年くらい勤めていたとか。２社とも存在し

ない会社です。退職理由は倒産です。


倒産なら調査できないですね。

　２０社勤めて過去の経歴に疑問をもたれたことは一度もありません。


転職活動中で過去の経歴や近所の人に私の人柄を調べたのは


建物管理の会社と現金輸送の会社です。建物管理の会社は家賃回収業務で

お金を扱います。現金を扱う会社は過去の経歴を調べるようです。


それ以外の中小の企業は調査しなと思って大丈夫です。

　　

　　履歴書に嘘を書きたくないという人もいます。


人の考えかたなので、あまり強制はできません。

ただ７年間も引きこもりだったひとを、どの企業も採用したくないのが本音です。


研修期間に辞められてしまったら企業としても損です。


ずっと無職のままだと精神的に悪いスパイラルには


まってしまいますし何も得れません。

本当に悪いと思うなら、入社して頑張れば良いと思います。


会社に利益さえもたらせれば、あなたの空白期間を社長は気にしません。


笑い話しになると思います。




　わたしが働いた２０社の会社のほとんどは契約条件と違うところ


ばかりでした。わたしも、大学を卒業して

から３社目と４社目の間に無職期間が１年くらいありました。


嘘のない履歴書で面接を受け、空白期間を色々と面接官に指摘されました。


空白期間に適当な会社名を入れるとすぐに採用されました。


　

　過去に戻れるなら嘘を書いてトットと就職しているでしょう。


あなたの罪悪感を感じる以上に


酷い嘘をつく会社は多いです。

　会社に入ってみると、入社前の契約条件と違い


あなたの罪悪感がバカらしくなると思います。

ですので、そんな心配するよりは空白期間に適当な


会社名をいれてさっさと就職しましょう。




（＊）読んで頂きありがとうございます。
批判でも何でもいいんで、コメント頂ければ幸いです。