労働審判をすることになった。最長で３回審議があり、お互い納得できない



なら裁判となる。その時の心境は逆に裁判になったらどうしようかと不安だった。



がやると決めたんだ。

　
　


　　当日は霞が関の裁判所の１階で弁護士さんと待ち合わせ。





椅子に座っていると社長に声をかけられた。優しい声で仕事見つかったか？





無視してやった。今から戦うんだ。気持ちを乱されては困る。

　
　

　６階の部屋の１室に入った。中にいたのは、３２歳くらいの綺麗な女性。






この人が裁判官あと２人は５０代後半くらいのおじさん。この2人は審議官か。






女性の人が労働契約書はありますかと？




社長はないと。なぜないのかと社長は責められていた。




働いていた頃、社長に労働契約書を作ってくれた頼んだことがある。




彼に言われた。労働契約書は本来、派遣社員やアルバイトの人たち




とするものだ。正社員と労働契約書を作る会社はほとんどないと。




そんなものを作ったら君のほうが不利になるよと。そんなこと常識だよと。





今思えば作ってもらわなくても良かった。労働契約書がなくて責められている





のは社長なんだから。労働契約書がない場合、どれが労働契約書になるのか？




それはハローワークの求人票だった。ハローワークでは過去２年分の求人票をデーター




として保存していた。女性の審議官にハローワークの求人票を見せた。社長は大阪で採用




して東京に私が転勤になったから労働条件が大阪での求人票と違うと言うではないですか？




東京での勤務は大阪よりも長い労働時間でハローワークに求人票を出していると。





わたしは、この会社が東京のハローワークに出している求人票も、ハローワークから





取り寄せてた。働く時間帯は大阪と全く一緒だ。社長は何も




反論できなかった。





　　この裁判の判決を決めた一番大きな部分は残業代の計算書だ。





社長側の弁護士が会社側の有利なやり方で残業計算をして残業代は７０万





なので、これ以上払う必要はないという計算書を事前に裁判所に提出していた。





　この書類の計算が間違っていたのだ。うちの弁護士、立花さんは、その間違いを




気ずいていて正しく計算された書類をもってきていた。いや彼を選んで良かったと




心から思ったよ。この計算書ではあと１１０万は支払わないといけないみたいだ。




女性の審議官に私と立花弁護士に少し席を外してくださいと。

　


　立花弁護士に言われた。先に席を外してくれと


言われた場合、勝ててますと。多分、社長さんらは支払わないと裁判に




持ち越され、さらに悪い状況になると裁判官に言われてますと。




結局、社長が折れて残り１１０万を支払うことになった。勝った。嬉しかった。




何人かの労働監督署の職員と話をし、１０人以上の弁護士の意見を聞





いたり、ネットで勉強したり。最終的には良い労働監督署の職員と会え、





よい弁護士と会え、ちゃんと準備したのが良かったんだ。







逆に訴えられるのか不安だったが、勝てて良かった。




　立花弁護士に言われたが、敗訴しても払わない会社もあるとのこと。




その場合、その会社の取引会社に請求することもできるとのこと。取引





会社に請求が行く場合、会社として信頼がなくなるので、だいたいの会社は




支払うとのこと。










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　裁判をすると決めた。この時期幸いだったのが失業保険が



会社都合だったので6か月あったことだ。会社側は労働監督署に



訴えたら裁判してやると言ってたが、結局それはなかった。



単なる脅しでした。


　　

　まずは新宿に法テラスというのがあり、ここは無料で相談でき



訴訟となっても費用を立て替えてもらえるみたいです。ここでは



４人の弁護士と相談しました。最初の一人目の弁護士さんが、



いい感じで、このケースは大丈夫ですと言われたので、この方に決め



ようと思った。ついでだから２人目の弁護士は女性の方で、彼女の




指摘はすべてのタイムカードのコピーが揃ってないこと、また会社に着いて



から現場に行ってるが、始業時間は現場に


着いてからの扱いにされる可能性もあるとのこと。




だから、訴えてもマイナスになる可能性もあると。

　


　一人目の方は大丈夫だと言うが二人目はマイナスになる可能性もあると。




結局、法テラスで４人相談して訴えたらプラスになると言ったのが２人、



マイナスになる可能性が２人でした。弁護士さんは、交渉のプロで、ど




の人も良い感じに見えてしまう。４人の話しを聞いた段階で、最初の１番目の




人に決めなくて良かったと思いました。




　今、振り返ると、１番目に相談した弁護士さんは大丈夫というだけで



不利になる部分を答えなかった。他の弁護士さんは、問題点やマイナス



になる可能性も答えてた。１番目の人は経験がないから大丈夫だと答えたの




か。時間のある限り、いろんな弁護士と相談してから決めようと考えが変わった。

　　

　

　ネットで調べると、法テラス以外にも無料相談をやっているとこともある。




着手金無料のところや、敗訴したら一切費用がからないところなど。



相談無料、着手金無料、敗訴したら一切もらわない立花法律事務支所に相談




しました。彼は、今回、請求できる可能性は半々だと言うのです。




以前、トラックドライバーの方の弁護をしたことがあるが、この運転手さんは



会社に着いてから現場に行くみたいですが、その時の裁判官の判断は現場に着




いてからを始業時間としたみたいです。もしかしたら、私のケースも現場に




着いてからが始業になる可能性があると。


　
結局、法テラスと入れて８人の弁護士と相談しました。



勝てると言ったのが５人くらい。厳しいと言ったのが３人くらいでした。




それと着手金無料の弁護士さんは、多分勝てないか勝てても少額の場合、



その仕事を引き受けないと思います。無駄になるから。今回、着手金無料の




立花弁護士が引き受けるということは勝ち目はあると思いました。


　今回良かったのは私が７０万をもらってから、害虫駆除会社の社長が安心したのか、




これから一切訴えませんという契約書を作ってサインさせなかったこと。




後からわかったが、社長は労働監督署が間に入っているので７０万




払ったら終わったと思っていたことだ。





　
　

　今回、いろんな弁護士さんと話して分かったのは、



弁護士によって意見が違うということ。専門家を通してい



ろんな意見が聞けて良かった。弁護士さんのほうが労働監督署




よりも金がかかっている分、親身だったかもしれません。




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批判でも何でもいいんで、コメント頂ければ幸いです。

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　 江戸川区の労働監督署の女性職員、川北さんのところに行きました。



彼女は転勤してました。今考えると彼女は転勤までに仕事を



終わらせたかったのか。私の請求１４０万が７０万になったのも



交渉が長引いて、転勤後に仕事を残してしまうからだったのか。
　　　　　
　
　

　　この監督署の所長に女性職員（川北さん）と話した内容を説明し、



社長からの答弁書を見せた。彼もやはり、この答弁書はおかしいという



ではないですか。もしかしたら川北は、この答弁書を見てないのでは




ないかと。でも川北が、害虫駆除会社に、この訴えは終わってると説明している。こ




の答弁書はおかしいですが、これから先の交渉は、監督署ではできないと言われる。




裁判をしてくださいと。

　　　
　　


　　もうここまできたんだ。こんな機会もめったにない、裁判やってやるよ。



　
　今、思うと労働監督署の人はいろいろだった。言うことや対応が



全く違う。暇な職員ほど熱心なのかもしれない。会社の多い中央区や



新宿区などは対応悪いのかも。やはり監督署も人間なんで、長時間労働し



たくないのだろう。雑な扱いをされないように、いろんな人のことを聞き、ネ




ットで勉強しとかないとね。



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